对话CEO

您对过去的一年有何看法?

2021 年,阿科玛财务表现再创新高,并且继续按照2024年战略蓝图方向稳步向前。即使在公共卫生危机、原材料和能源成本居高不下的复杂背景下,阿科玛2021年销售额仍达到了95亿欧元,较2020年增长25%;息税折旧及摊销前利润(EBITDA)超过17亿欧元,利润率达18.1%,创历史新高。这些成绩的取得要归功于阿科玛团队出色的表现和坚定的决心,我要向他们致以衷心的感谢。

2021年的业绩也证明了我们长期转型战略的重要意义,标志着阿科玛开启了一个新的增长时期。在后疫情时代经济复苏的背景下,阿科玛实现了强劲的有机增长,展现了我们独特的特种材料平台的优势,该平台涵盖了三大互补的业务部门:胶粘剂、先进材料和涂料解决方案。

2022年,全球经济受乌俄战争地缘政治因素的影响,这会给阿科玛会带来怎样的影响?

首先,和大家一样,我非常关切这场不幸以及遭受战争后果的乌克兰人民的命运,在许多情况下,他们被迫流亡。阿科玛将向联合国儿童基金会捐款,该组织在当地开展实地工作为儿童及其家庭提供帮助。

 

阿科玛在乌克兰、俄罗斯和白俄罗斯没有工业基地,这些地区的销售额占比不到集团销售总额的1%,并且我们仅在俄罗斯有65名员工。但我们仍将密切关注事态发展。

 

就集团的总体情况而言,今年前几个月,全球需求量仍保持着相对强劲,但不同地区和市场存在细微差别。 今年,阿科玛在社会主流大趋势方面的创新,将进一步推动我们的增长。年初,我们的首要任务之一就是应对原材料和能源价格的急剧上涨和供应链受影响的问题。

运营环境方面,今年预计和去年一样较为困难,但我们仍充满信心,准备就绪。我们相信,2022 年也将会继续保持良好势头,正如我们的目标中所呈现的,预计特种材料领域的EBITDA将与去年相当。

 

2021年,阿科玛发生了哪些转变

通过有机发展和并购,集团的产品组合继续向特种材料集中。随着剥离PMMA业务(Altuglas 国际公司)和收购亚什兰(Ashland)高性能胶粘剂业务的完成,目前,阿科玛近90%的销售额都集中在特种材料领域。

自 2006 年首次公开募股以来,我们取得了长足发展。首次公开募股时,集团的销售额为50亿欧元,主要来源于中间体业务。如今,我们有望按计划实现宏伟目标:到2024年,成为纯特种材料生产商,销售额超过100亿欧元。

2022 年及未来,阿科玛还会继续进行新收购吗?

如今,我们已形成稳定的资产负债表,在收购亚什兰(Ashland)胶粘剂业务后,净负债率约为EBITDA的1.7倍。因此,我们有足够的财务能力继续在三大业务领域进行中小规模的收购。我们的收购战略以助力我们加速在高增长技术领域发展的高质量资产为目标,重点关注可持续发展。今年,阿科玛计划进行三到四次小型收购。

2021年底,阿科玛更新了品牌视觉标识并启用了新的标语。这背后的原因是什么呢?

的确如此。我们认为现在更新集团视觉标识正当其时,这也充分反映了阿科玛正转变成为特种材料领域的倡导者。

这使得我们与战略愿景更为一致,我们的战略愿景基于材料科学,以及客户对可持续解决方案日益增长的需求。最新的蓝绿渐变标识和新标语:创新材料,助力构筑可持续发展的世界,体现了集团的定位,以及我们在应对环境、气候、能源、经济和社会挑战所做出的行动。

 

阿科玛正致力于研发哪些与可持续性相关的应用?
 

我们在多个具有高增长潜力的领域奠定了重要地位,包括电池、3D 打印、更环保的涂料,以及应用于绿色出行、住房、消费品、水资源处理、电子产品和运动的轻量化、生物基材料。此外,氢能也是一个重要领域,我们的材料在该领域中具有广阔前景。

当然,如果要牢牢抓住所有新机遇,创新能力和研发质量至关重要。因此,集团当前的目标是:2019至2030年,五大创新平台实现15亿欧元的销售额,此前宣布的目标是10亿欧元。

对 2024 年及未来,阿科玛的愿景是什么?

未来几年,我们仍将面临来自各方面的、复杂且充满不确定性的挑战。公共卫生情况、地缘政治的紧张局势、能源问题、人才引进、产业中的颠覆性技术,以及通货膨胀的回归等,都需要集团灵活谨慎应对。

我们有许多助力客户实现可持续发展业绩的机会,借由此集团将持续增长。为保持增长势头,2021年我们的工业投资超过7.5亿欧元。我们致力于开展影响未来的新项目,例如在中国和法国提升50%PVDF (聚偏二氟乙烯)产能,以服务电池市场,我们的目标是:到2030年,在该市场实现10亿欧元的销售额。今年,我们将在新加坡启动聚酰胺11(PA11)生物工厂,这是集团迄今为止最大的工业项目。2023年,我们还将在中国建立 PA11 粉末工厂。此外,位于美国的氢氟酸工厂将于今年投入使用。而1233zd发泡剂生产单元也将在2023年底投产,1233zd属于新一代特种氟化物产品,对环境带来的排放影响极小。

在中国,阿科玛还将对其应用于电子产品和可再生能源市场的树脂产能提高一倍。最后,在法国,应用于运动鞋和消费品的Pebax® 弹性体产能也将提高25%。所有这些项目都将对集团的环保足迹产生积极影响。

阿科玛的企业社会责任宏伟目标从未如此强烈、清晰。目前,进展如何?

2021年,在企业社会责任方面,我们非常活跃。企业社会责任处于我们的战略核心,也是员工们的工作重点。例如,我们广泛推行了产品组合可持续发展评估项目,该项目将评估对联合国可持续发展目标(SDGs)有重大贡献的销售比例。

其次,阿科玛加速了循环经济举措,增加了纳入生命周期评估的销售额。去年,我们收购了专门从事高性能聚合物再生的Agiplast,该公司也是阿科玛的长期合作伙伴。此外,根据2020年初发布的宏伟的气候计划,即到2030年,集团温室气体排放总量较2015年水平减少38%,截至2021年底,我们已减少了34%。

我们感到十分激动见证这些成果,并获得认可:目前,阿科玛入围了CAC® 40 ESG 指数,该指数中涵盖了在巴黎上市的ESG表现最佳的40家公司。而在道琼斯全球可持续发展指数榜单(DJSI World)的114家“化工”类企业中,阿科玛的排名从第六名跃升至第三名。同时,我们也巩固了阿科玛在许多非金融评级机构中的强势排。

为什么阿科玛今年在价值观中加入了“多元包容”?

自2006年首次公开募股以来,集团一直建立在强大的价值观基础上,即:同心协力、追求卓越、简洁明了、授权赋能。我们的企业文化也是在此基础上塑造的。对于我们而言,这些不是空话,这些价值观成为我们在人际关系处理、企业管理,以及集团发展的基石。

2021年,我希望在最初的四大价值观中加入“多元包容”。于我而言,公司要扮演重要的社会角色, “多元包容”是关键,因为它体现了宽容的重要性、接纳差异化、多元的价值观。我们必须让所有人在阿科玛感受到归属感,无论出身、性别或身份。多元化和包容是相辅相成的,为实现我们的宏伟目标,充分发挥潜力,阿科玛必须在这方面成为典范。

如果你要给求职者两个加入阿科玛的理由,那会是什么?

阿科玛是一家国际化公司,我们的增长主要是基于可持续的创新,并助力应对人们在日常生活、工业、商业和环境方面面临的突出挑战。集团的文化建立在切实的价值观基础上,定期的员工参与度调查显示,我们的员工始终坚信我们能够实现愿景及战略。阿科玛为员工提供一个相互尊重、令人振奋的工作环境,以及多样化的赋能职业发展道路。

阿科玛过去15年的增长显示了我们的员工在公司感觉良好、表现卓越。与求职者交谈的话,我会简单地说:加入我们,我们将助你成长,并将你的才华和热情投入到令人振奋的项目中,这些项目基于我们的信念,创新材料构筑可持续的世界。

Top