4月22日，为纪念世界地球日，阿科玛更广泛地对内部署Climate Fresk行动，以提高员工们对气候问题的意识。
加速Fresk的部署
虽然Climate Fresk已对内开展了近一年，且有1000余名员工接受了培训，但阿科玛决定更快速、广泛地在公司及其21,100名员工中加速部署该工具。
Climate Fresk是一个参与性的工作坊，它帮助大家了解气候变化的来龙去脉，并提出可以采取行动的方法。预计阿科玛全体员工都将在接下来的几个月里参与其中。
Climate Fresk是一个参与性的工作坊，它帮助大家了解气候变化的来龙去脉，并提出可以采取行动的方法。预计阿科玛全体员工都将在接下来的几个月里参与其中。
提高对气候问题的意识
该行动的目的是提高全体员工对气候变化的意识。然而我们每个人，从自身出发，是否对这个问题胜券在握，了解其中所包含的一切了呢？
鉴于我们 着重聚焦的可持续解决方案的创新政策 （超过90%的阿科玛专利都与可持续发展有关）及宏伟的企业社会责任（CSR）政策 (阿科玛气候计划 的目标是：到2030年，温室气体排放量较2019年减少46%），因此我们自然要加快进程，为员工提供所有关键要素，尽可能实现最强大、高效的集体动员。
鉴于我们 着重聚焦的可持续解决方案的创新政策 （超过90%的阿科玛专利都与可持续发展有关）及宏伟的企业社会责任（CSR）政策 (阿科玛气候计划 的目标是：到2030年，温室气体排放量较2019年减少46%），因此我们自然要加快进程，为员工提供所有关键要素，尽可能实现最强大、高效的集体动员。
“Climate Fresk是一个很好的工具，让我们了解气候变化的来龙去脉，并采取行动。大多数人认为他们对这个话题很了解，因为他们听过很多与其相关的信息。但是，参与活动后，大家总会惊讶地发现这种现象是如此复杂、多变。工作坊也会讨论应对这一现状的解决方案。所有这些都是在一个始终开放、充满关怀的氛围中进行的，使之成为对于集团所有员工而言能够聚会和分享的、真正特别的时刻。”阿科玛集团气候和环境文化项目负责人Hortense Blazsin表示。