企业社会责任：我们的核心方针
一系列可持续性创新解决方案
可持续创新解决方案 是阿科玛创新政策和产品系列升级的关键核心。
通过持续的技能开发、研究重点决策以及优化自身的组织结构及创新流程，阿科玛与合作伙伴们一起探讨解决方案，从而更好的应对当前和未来的社会挑战。从而为联合国的可持续发展目标 (SDG) 做出贡献。
阿科玛集团致力于有效沟通及卓越运营，主要的目标是满足客户及合作方的需求，并成为客户的携手伙伴。
负责任的工业活动管理
阿科玛的目标是在安全性能方面成为领先的化学和材料生产商，风险预防、管理指南和安全文化构成了其 工作场所健康和安全政策 的基础。阿科玛集团亦 注重 避免其产品对人体健康、安全和环境造成不良影响，早在产品设计最初阶段便考虑到相关的因素。
阿科玛致力于 应对气候变化并减小其业务活动的环境足迹 努力减少能源和水等资源的消耗、降低其生产经营活动的废弃物排放、开发利用可再生资源以及促进循环经济。
阿科玛集团非常重视在生产经营活动中 遵循道德、诚信及合规 等方面的原则和规定，遵守现行的法律法规以及最佳的商业惯例。阿科玛首选那些重视社会承诺的工商业伙伴合作业务。
与同利益相关方的有效沟通及紧密合作
与内部和外部利益相关者的有效沟通 是阿科玛社会政策的基石。
阿科玛集团坚持人权和基本自由，并将其置于其业务活动的核心。
支持员工的个人和集体发展，阿科玛的全球人力资源政策以技能发展和促进多样性为重点。
阿科玛致力与 客户、供应商 和合作伙伴进行有效沟通，以建立一条能够创造共同价值的负责任的价值链。
针对我们工厂周边社区的 “共识”(Common Ground®) 倡议 旨在发展以信任和开放为基础的持久关系。
当今世界面临来自环境及社会方面的诸多挑战，我们深感这些挑战的紧迫性。作为一家化工企业，我们深知自己肩上担负的责任的重大，我们会比以往更加积极，通过将材料科学方面的专识及创新解决方案融入实践中，助力推动一个更加可持续的世界的建立"
|
|
目标年份 | 目标 |
2021 |
2020 |
2019 |
2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 可持续解决方案 |
|
|
|
|
|
|
|
ImpACT+ 销售额的百分比 (1) |
2030 |
65% |
51% |
50% |
46% |
43% |
| 由可再生原材料制成的产品所占销售额百分比 |
|
|
10% |
10% |
9% |
9% |
| 负责任的制造商 |
|
|
|
|
|
|
|
AIMS |
2025 | 100% |
86% |
82% | 80% | 74% |
|
安全 |
|
|
|
|
|
|
|
总可记录伤害率 (TRIR)(2) |
2030 |
< 0.8 |
1.0 |
1.0 |
1.4 |
1.3 |
|
工艺流程安全事件率 (PSER)(3) |
2030 |
< 2.0 |
3.1 |
4.0 |
3.7 |
4.4 |
|
环境足迹 |
|
|||||
| 温室气体排放量 (4)（与 2015 年相比的绝对值） | 2030 | 0.54 |
0.77 |
0.88 | 1 | 不详 |
|
温室气体排放--范围3（5）（与2019年相比的绝对值） |
2030 | 0.54 | 0.63 | 不详 | 1 |
不详 |
|
挥发性有机物排放量（EFPI 与 2012 年相比） * |
2030 | 0.35 |
0.50 |
0.58 | 0.60 | 0.62 |
|
化学需氧量（EFPI与2012年相比） * |
2030 | 0.40 |
0.45 |
0.45 | 0.50 | 0.59 |
|
净能源采购量（EFPI 与 2012 年相比） * |
2030 | 0.75 |
0.85 |
0.90 | 0.91 | 0.88 |
|
开放对话 |
|
|
|
|
|
|
|
员工发展与多元化 |
|
|
|
|
|
|
| 担任高级管理和行政职位的女性百分比 |
2024 2030 |
26% 30% |
24% |
23% |
23% |
21% |
| 担任高级管理和行政职位的非法国国民百分比 |
2030 |
50% |
40% |
41% |
40% |
39% |
| 可持续的采购 |
|
|
|
|
|
|
|
携手可持续发展评估涵盖的相关供应商采购金额的百分比 |
2025 |
80% |
71% |
68% |
68% |
N/C |
(1) 对联合国 SDGs (ImpACT+) 贡献卓越的销售额百分比是根据集团 2020 年第三方销售额的 72% 和 2018 年和 2019 年的 44% 的评估计算得出。
(2) 百万工时可记录事故率包括对集团和分包商雇员事故。
(3) 工艺流程安全事件发生率根据国际化学协会理事会（ICCA）和欧洲化学工业委员会（CEFIC）制定的标准计算。
(4)温室气体排放包括直接范围1排放和消耗臭氧层物质的排放以及间接范围2排放。
(5) 范围3包括上游和下游活动（原材料、货物和服务的采购，我们产品的转化、使用和报废处理，等等）。
*参考值EFPI 2012 = 1
责任关怀®
企业社会责任战略的两块基准性基石
作为一家具有责任感的企业，阿科玛集团自“责任关怀”(Responsible Care®) 计划创立以来并积极参与其中；阿科玛在 2006 年签署了《“责任关怀”全球宪章》、并于 2014 年 12 月进行了续签。该倡议在国际化工协会联合会 (ICCA) 的主持下启动，将化工行业内的企业和单位召集到一起共同改善安全、健康和环境保护，并通过 产品监管 来确保落实。
阿科玛集团内部的企业社会责任管理
为了确保阿科玛在社会、环境、商业方面的运营管理与利益相关方一致。阿科玛集团企业社会责任承诺由集团董事长兼首席执行官及执行委员会共同决定。
成立于2021年的创新及可持续增长委员会隶属于董事会，负责评估阿科玛的创新成果、应对环境挑战制定的发展战略及对可持续增长所做的贡献。
为了实施制定的企业社会责任方针，集团成立了可持续发展部门，包括产品安全、环境部门及可持续发展团队。这个部门直接向企业社会责任执行副总裁同时也是执行委员会成员之一汇报。
企业社会责任指导委员会由生产运营副总裁担任主席，其成员包括人力资源与传播副总裁以及多名职能部门的主管，负责提出企业社会责任的行动计划，并对作为企业社会责任政策的一部分而开展的全球行动进行监督。
审计和账目委员会确保阿科玛集团企业社会责任的实现方式符合外部财务监管的要求。
阿科玛的 通用注册文件 中所有指标均由独立第三方机构提供认证。